Ineat/Exeat :

4 Ineat accordés à des collègues qui avaient obtenu leur Exeat (Guadeloupe, 2 Haute Seine et Yvelines), 2 ou 3 sont encore à l'étude.

Pas d'Exeat supplémentaire d'accordé pour l'instant.

Phase d’ajustement du mouvement :

106 collègues participaient à la phase d’ajustement.

6 collègues obtiennent un poste par l’appel à candidatures (4 directions et 2 SEGPA).

32 sont affectés par voie informatique.

45 sont affectés manuellement.

2 collègues adjoints en SEGPA vont faire fonction de directeurs de SEGPA à Alençon et Flers.

3 postes à profil restent vacants : enseignant-e référent-e Mortagne, CPC L’Aigle, CPC Argentan.

5 stagiaires doivent effectuer une prolongation de stage.

PE stagiaires :

Ils et elles seront 48 à la rentrée. Il manque encore deux supports. Un support est ajouté : décharge de direction de Briouze. Les stagiaires qui possèdent déjà leur master seront à l’ESPE les jeudis et vendredis, les autres y seront les lundis et mardis.

Temps partiels et incompatibilité de poste

8 collègues brigades seront convoqué-es le 6 juillet et se verront proposer des postes composites.

Pré-rentrée

Le DASEN refuse qu'une 2nde journée de pré-rentrée soit prise fin août, sur le temps de concertation, car il veut que l’on utilise ces 6 heures pour s’approprier les nouveaux programmes.

Nomination des sans-postes :

Les 21 T1 sans-poste ainsi que les 4 collègues intégrant le département par Ineat seront affecté-es « au fil de l’eau » en juillet. C'est à dire au fur et à mesure que des postes se libéreront.

Hors-classe :

40 collègues sont promue-s :

A noter que 2 collègues n'ont pas été promu-es, sur proposition du DASEN. Alors que ces personnes remplissaient les conditions requises. Sud Éducation s'y est opposé.

Il s'agit donc d'un refus scandaleux de permettre à ces collègues de toucher l'augmentation de salaire prévue par les textes.

Ces textes, vous savez que nous sommes en désaccord à leur sujet et que nous revendiquons la transformation de la hors-classe en un douzième échelon accessible à toutes et à tous. A lire dans notre déclaration préalable.

• 1. Mouvement

Aucun changement par rapport aux projets d'affectation.

16 directions sont restées vacantes à l'issue de cette première phase.

Chaque IEN va essayer de trouver la meilleure solution dans sa circonscription (en priorité auprès des collègues de l'école), sinon, elles pourraient être pourvues lors de la phase d'ajustement du 30 juin. Si des personnes sont intéressées pour prendre une direction restée vacante, elles peuvent se manifester dès à présent auprès de l'IEN de leur circonscription.

Cette année, 456 personnes ont participé au mouvement, contre 401 l'an dernier.

231 personnes ont muté, soit 50 %, contre 42 % l'an dernier. 118 sont restées sur leur poste.

107 personnes restent sans poste. 51 % des personnes obtiennent leur premier ou deuxième vœu.

Pour les postes à profil restés vacants, les personnes intéressées doivent postuler au plus vite.

• 2. Supports PES

46 PES sont prévus l'an prochain, 39 postes avaient été réservés, sont ajoutés les supports suivants (à noter qu'il manque encore un support) :

Mortrée PMQC

Chailloué

Rânes

Flers Morin La Fontaine

Argentan Pagnol

Ségrie-Fontaine PMQC

Les directeurs et les directrices qui sont déchargés par des PES sauront très tardivement leur jour de décharge, dans la mesure où il faut attendre la fin du concours et des examens, résultats le 29 juin, pour avoir la liste définitive des PES de l'an prochain.

• 3. Inéat / Exéat

5 personnes ont obtenu leur Exéat vers le Calvados, suite au groupe de travail académique.

Cette année, de nombreux collègues ont demandé un Inéat pour l 'Orne, si de nouvelles personnes venaient à entrer dans le département, d'autres pourraient en sortir.

• 4. Temps partiels

Les personnes ayant demandé des temps partiels sur autorisation sauront tardivement (début juillet) s'il leur sera accordé, tout dépendra des composites qui pourront être faits. Jusqu'à présent, aucun temps partiel sur autorisation n'a été refusé.

Les personnes dont le temps partiel est incompatible avec le poste obtenu seront reçus le 6 juillet. Nous pouvons vous accompagner si vous le souhaitez.

• 5. Disponibilités

Pour le moment, 5 disponibilités ont été accordées.

Le DASEN attend de voir si des Inéats vont être accordés pour l'Orne, de connaître le solde de son département pour voir s'il peut laisser partir de nouvelles personnes.

• 6. Congés de formation

5 demandes, 2 équivalent temps plein d'attribué.

Selon les critères retenus par l'administration, 3 personnes obtiennent un congé de formation.