CFDT - CGT – FSU – Solidaires – UNSA
 
 1er mai 2011
Solidarité internationale et progrès social
 
Le 1er mai, journée de solidarité internationale du monde du travail, prend un relief
particulier dans un monde marqué par des évolutions majeures.
 
Les organisations CFDT - CGT – FSU – Solidaires – UNSA expriment  leur soutien
aux peuples des pays arabes qui se soulèvent pour  la dignité et  la  liberté. Partout
dans  le monde,  cette  onde  de  choc  salutaire  bouscule  les  dictatures  et  porte  un
message d’espoir de liberté, de démocratie et de progrès social. 
 
Elles font aussi du 1er mai une journée de solidarité européenne en dénonçant les
politiques d’austérité  imposées par  les Etats membres de  l’Union et  les  Institutions
européennes pour  “ assainir  ”  les dépenses publiques. Les  salarié(e)s ne doivent
pas payer le coût d’une crise dont ils ne sont pas responsables. 
 
En France,  le 1er mai 2011 se déroule dans un contexte de crise économique et
sociale qui creuse les inégalités et mine la cohésion sociale, un contexte de tension
sociale  toujours  forte  liée aux préoccupations des salariés en matière d’emploi, de
salaires et de conditions de travail qui se sont exprimées fortement dans les mobili-
sations de 2009 et 2010 face à la crise et à la réforme des retraites. 
 
Partout participons aux manifestations unitaires pour :
 
•    Donner la priorité à l’emploi par des politiques économiques et sociales prenant
appui sur une réelle politique industrielle qui réponde aux impératifs écologiques
et des services publics de qualité, favorisant la réduction des inégalités. Prioriser
des mesures en  faveur des  jeunes. Mettre  fin au non  remplacement d’un  fonc-
tionnaire sur deux partant à la retraite.
•    Améliorer les salaires, les pensions et le pouvoir d’achat, permettre à chacun de
vivre dans la dignité en garantissant le droit pour toutes et tous à une protection
sociale solidaire et de haut niveau tout au long de la vie ; Faire reculer les inéga-
lités entre les femmes et les hommes 
•    Améliorer les conditions de travail et faire reconnaître la pénibilité ;
•     Lutter pour  l’égalité  des  droits  et  contre  toutes  les  discriminations,  notamment
concernant tous les travailleurs migrants.
 
L'exigence d'une vie meilleure  faite de  justice sociale, du respect des droits  fonda-
mentaux, d'un travail décent, reconnu et valorisé doit se faire entendre. 
 
Mobilisons-nous pour le “ vivre ensemble ”, la solidarité entre les salariés et l'égalité
des droits, le choix de la paix, le choix du social. C’est de cette façon que reculeront
l'exclusion, le racisme, le rejet de l'autre. 
 
Nous appelons l’ensemble des salarié.e.s, les chômeurs et les retraité.e.s à partici-
per à la manifestation départementale Alençon 11 h devant la Préfecture.

Le Ministère de l’Éducation Nationale veut imposer à tous les personnels le vote électronique pour les élections professionnelles d’octobre 2011. Cinq académies (Bordeaux, Caen, Clermont-Ferrand, Versailles et Guyane) doivent « tester » le « bon fonctionnement » du vote électronique.

SUD Éducation a pris la décision d’appeler les personnels à manifester leur opposition à ce mode de scrutin.

Comment manifester cette opposition ?

En refusant de participer au test.

Le vote électronique, c’est quoi ? C’est confier son vote à une machine.

La CNIL , Commission Nationale Informatique et Libertés, émet un avis réservé sur le vote électronique dans un document très récent : Délibération nº 2010-371 du 21 octobre 2010 portant adoption d’une recommandation relative à la sécurité des systèmes de vote électronique. Avec cet extrait significatif : Devant l’extension du vote par internet à tous types d’élections, la commission [Nationale Informatique et Libertés] souhaite rappeler que le vote électronique présente des difficultés accrues au regard des principes susmentionnés pour les personnes chargées d’organiser le scrutin et celles chargées d’en vérifier le déroulement, principalement à cause de la technicité importante des solutions mises en oeuvre. Au cours des travaux que la commission a menés depuis 2003, elle a, en effet, pu constater que les systèmes de vote existants ne fournissaient pas encore toutes les garanties exigées par les textes légaux. Dès lors et en particulier, compte tenu des éléments précités, la commission est réservée quant à l’utilisation de dispositifs de vote électronique pour des élections politiques.

Et pourquoi tolérer pour des élections professionnelles ce que la CNIL remet en cause pour les élections politiques ?

Pour SUD Éducation, c’est la même chose : les garanties sont largement insuffisantes. Le secret du vote n’est plus garanti, des informations pouvant être gardées dans le système à l’insu du votant et des scrutateurs.

Rappelons ces quelques principes d’un scrutin :

- la vérification du vote, qui permet le recomptage des voix, l’identification et la correction des erreurs ;

- la transparence du scrutin, qui permet de limiter la contestation et de donner l’assurance d’un vote conforme aux lois (chacun devant pouvoir s’en assurer) ;

- le vote traditionnel possède des caractéristiques simples mais essentielles qui peuvent garantir son caractère transparent ;

- l’urne est un réceptacle passif : elle ne fait pas de traitement ce qui entre dans l’urne est ce qui en sort ;

- toutes les manipulations sont effectuées publiquement.

Le vote électronique ne dispose pas de ces caractéristiques essentielles. L’ordinateur de vote est un périphérique actif. L’ordinateur de vote effectue des traitements : ce qui rentre dans l’ordinateur de vote peut être différent de ce qui en sort. Le traitement n’est pas observable.

Nous appelons tous les électeurs des établissements et circonscriptions concernés à refuser de participer au test qui commence aujourd'hui. Nous demandons au Ministère à revenir sur son projet de vote électronique. Le vote informatisé remet en question le contrôle des opérations électorales par les électeurs ainsi que la garantie du secret du vote.

Le contenu de cet article est modifié depuis le 23 mars 2011

Mobilité inter-départementale situation du département :

Actuellement, 7 postes sont vacants (postes E...). Il y a 33 PE en surnombre (la plupart Professeurs stagiaires recrutés en juillet 2010). Pour la rentrée, certaines données sont connus, d'autres non : inconnu le nombre de postes de stagiaires mis au concours 2011 pour l'Orne, inconnu le nombre de collègues obtenant un ineat-exeat. Connus, le nombre de postes rendus au ministère : 29, le solde après les permutations (différence entre les entrants et les sortants : solde négatif de 10 postes, et ordre de grandeur le nombre de collègues partant à la retraite: plus de 50 dossiers déposés confirmés ou en voie de confirmation. Ce qui laisse attendre un très petit nombre d’exeats accordés par l'IA.

Les délégués interviendront pour que ce nombre soit le plus élevé possible.

Mouvement départemental :

Le groupe de travail a étudié le projet de circulaire du mouvement. Très peu de modifications par rapport à l'an dernier (à la demande de SUD éducation, la bonification de barème pour exercice en ITEP ou en tant qu'éducateur en internant à l'EREA sera attribuée à tous les personnels, quel que soit leur mode d'affectation, à titre définitif ou à titre provisoire).

Les professeurs des écoles stagiaires recrutés en juillet 2010 participeront au mouvement comme les autres personnels.

Un certain nombre de postes vont être réservés pour les professeurs stagiaires qui seront recrutés en juillet 2011, et ces postes ne seront pas publiés. Il s'agira vraisemblablement de postes composites. L'IA n'a pas encore donné son accord sur le type de postes à réserver pour les professeurs stagiaires qui seront recrutés en juillet 2010, en raison de l'incertitude du nombre de postes affectés à l'Orne.

Concernant les postes RASED, certains postes vont être fermés, d'autres vont changer de lieu de résidence administrative, pour rééquilibrer les implantations, en raison de la grande disparité d'une circonscription à l'autre. Les personnels touchés bénéficieront des points de fermeture. Les postes ne changeant pas d'affectation ne seront pas touchés et les personnels en resteront titulaires. Les IEN sont chargés de faire des propositions de réorganisation des RASED dans leur circonscription. La circulaire devrait être publiée début avril, et les postes seront consultables sur le site internet de l'IA en même temps que l'ouverture du serveur (à partir du 18 avril)

Questions diverses :

L'IA n'a aucune information ni directive sur les entretiens de carrière des PE ayant 2 ans ou 20 ans d'ancienneté.

L'IA n'a aucune information ni directive sur le recrutement de personnels pour effectuer l'aide administrative. La priorité va à l'accompagnement des élèves handicapés.

A la demande de SUD éducation, l'IA a réaffirmé, comme l'an dernier, que les commissions de circonscription chargées d'étudier les dossiers de maintiens transmettent un avis et non une décision aux écoles.

Carte scolaire : les décisions définitives seront prononcées après consultation du CTPD (réuni le 1er avril) et du CDEN, qui se réunira le 5 (ou le 13 en cas de boycott) avril.