6 juin 2013 4 06 /06 /juin /2013 15:06
Mouvement

Sur 378 participant-es, 192 obtiennent un poste (50,79%), 112 retrouvent leur poste et 74 se retrouvent sans postes à l'issue de la phase principale.

Le DASEN reste inflexible quant à la demande des 3 syndicats d'avancer la date de la phase d'ajustement prévue le 12 juillet 2013.

La seconde liste des postes réservés pour les professeurs stagiaires est en cours de finalisation, elle devrait nous être transmise rapidement (postes d'adjoint-es restés vacants à l'issu de la phase principale).

Disponibilités de droit

Trois nouvelles demandes accordées.

Détachements

Deux collègues obtiennent leur détachement pour l’Inde et les États-Unis, deux autres sont en attente de visa.

Dispositif plus de maîtres que de classes

Cette information doit être validée en comité technique, cependant la liste nous est fournie :
Tinchebray, Gacé, Alençon point du jour, Trun et Condé sur Huisne.

Passage à la hors classe

18 PE passent à la hors classe.

Congé de formation

8 collègues demandent à partir en formation, 3 ont été retenus selon les critères suivants :

  • investissement dans le premier degré

  • réinvestissement au sein de l'éducation nationale

  • rester au service de l'état

  • demander une formation diplômante

Temps partiels

Tous les 80% de droit sont acceptés cette année, même pour une première demande.

Cependant les collègues seront reçu-es pour un entretien le 12 juin si leur poste est dit « incompatible » avec un temps partiel (ASH, direction, brigade). Un poste par délégation leur sera alors proposé pour l'année s'ils ou elles souhaitent maintenir leur demande de temps partiel.

Journées de pré-rentrée

Elles pourront se faire avant la rentrée si toute l'équipe enseignante est d'accord.

Inéats-Exéats

Suite à l'intervention d'un syndicat (autre que SUD éducation) au niveau national, 208 collègues obtiennent leur ineat-exeat à titre exceptionnel sur la France. Une Ornaise est concernée par ce dispositif, elle part dans les Pyrénées.

Ce dispositif va perturber la mutation au niveau académique. En effet 5 collègues arrivent dans le Calvados venant de départements éloignés. Celui-ci ne va donc pas pouvoir accueillir les dix Ornais comme cela avait été annoncé suite au groupe de travail sur le mouvement académique, surtout que le Calvados est excédentaire d'une quarantaine de postes, une vingtaine pour la Manche. L'Orne étant à l'équilibre.

Les DASEN de Basse Normandie vont se réunir lundi prochain pour voir quelle est leur marge de manœuvre.

Les listes d'ineats et d'exeats acceptés devraient nous être données rapidement.

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Published by SUD 61