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Face à la pression des syndicats concernant les difficultés des enseignant-es de l'Orne a 

quitté le  département,  les DASEN des trois départements se sont engagés  à favoriser 

les possibilités de mutation inter-académique. 

Le DASEN de l'Orne devrait donc laisser partir au moins 10 PE vers le Calvados et un 

nombre significatif vers la Manche  (sans vouloir en préciser le nombre exact). Le 

DASEN   du Calvados devrait  par conséquent accepter au moins 10 ineats et  celui de 

la Manche un nombre (non communiqué) conséquent également. 

Rappel du calendrier intradépartemental   

Début avril 2013 : diffusion de la circulaire et publication des postes 

13 avril au 28 avril : saisie des vœux 

14 mai : groupe de travail : cas particuliers 

28 mai : groupe de travail : vérification barèmes du mouvement 

11 juin : CAPD : phase principale 

12 juillet : phase d'ajustement 

SUD éducation intervient auprès du DASEN pour que la phase d'ajustement se fasse 

avant la fin de l'année scolaire pour que les enseignant-es puissent prendre contact avec 

les écoles, avant la rentrée de septembre ! 

Les collègues qui ont exercé sur des postes à bonification, une partie de l'année, sont 

invité-es à écrire au directeur académique pour obtenir cette bonification (brigades sur 

un congé long …). 

Ce qui a été accepté, c'est que les postes d'ITEP, d'EREA et de classes relais restés 

vacants à la suite de la phase principale du mouvement, pourront être sollicités par les 

enseignant-es resté-es sans poste, qui seraient intéressé-es (du 12 au 18 juin). 

CHSCT 

Mise en place de la réforme des rythmes scolaires : le DASEN a souligné qu'il y avait 

une forte demande de report en 2014 pour une majorité des collectivités notamment en 

milieu rural.