7 décembre 2012 5 07 /12 /décembre /2012 13:46

 CAPD : Formation continue et questions diverses

 

Le DASEN nous a donné quelques chiffres :

l'an passé : 266 stagiaires pour 890 jours de formation

Cette année : 287 stagiaires pour 1298 jours de formation.*

*Évidemment, ils y incluent la formation des PES !!!

Si on regarde formation continue : 110 stages de 1 à 2 jours, on est très loin du compte !

 

Les personnels peuvent aller voir sur Gaia s'ils sont retenus, ou nous contacter.

 

Questions diverses :

 

Les personnels en surnombre :

  • Une nomination à Flers Les Vallées (retraite anticipé)

  • Une nomination sur Rai, suite à une démission.

  • Un changement d'affectation : nouveau congé maternité à Male.

 

Pas de maintien ou baisse de note depuis la dernière CAPD

 

Les personnels enseignants, d'éducation et d'orientation, titulaires ou non titulaires, ont la possibilité, comme l’ensemble des agents de l’État, de formuler une demande de droit individuel à la formation (DIF) :

La priorité sera donnée pour favoriser la mobilité et sur hors temps scolaire.

2 personnes ont sollicité un DIF

  • un refus car c’était sur temps scolaire

  • un accord, mais pas de prise en charge (trop élevée).

 

Permutations nationales : 195 demandes contre186 l'an passé.

 

Déplacement des directeurs :

Ils sont autorisés à se déplacer (banque, autres écoles rpi, les mairies...)

Ils réfléchissent à une indemnité s'il y a plusieurs sites, sans doute réflexion académique.

 

Pas d'enveloppe maître E 

Les retraits de salaires en 2011-2012 ont été rares suite aux absences pour cause de neige.

Si un collègue est bloqué, il doit téléphoner à son IEN, même pour un simple retard et pour une question de responsabilité. Puis remplir le document pour régulariser la situation.

 

 

CR groupe de travail sur le mouvement

 

Propositions faites en intersyndicale :

- Pour ne pas bloquer le mouvement, ne pas geler des postes pour les PES mais leur proposer des postes composites.

Les postes gelés cette année ne le seront pas l'année prochaine. Attente de savoir comment s'organise la formation l'année prochaine : journées filées ou groupées.

Rétablir d'un vrai deuxième mouvement, ou au moins compléter un tableau à double entrées avec les circonscriptions et les types de postes, pour que les personnes restées sans postes après la première phase du mouvement puissent clairement établir leur priorité.

Mettre en place un appel à candidature pour les postes d'ITEP, d'EREA, de direction, et de CPC restés vacants, ouvert à tous les personnels même titulaires en délégation pour un an.

Affectés les personnels en surnombres sur des circonscriptions.

N'accorder que des bonifications pour les personnels à titre provisoire. Sauf les enseignantes et enseignants en Eclair (circulaire nationale).

Alerter par mail les écoles dés l'ouverture du serveur pour la saisie des vœux.

Faire un nouveau découpage des zones géographiques : Ils nous ont proposé un nouveau découpages à 25 zones.

Ouvrir le serveur en dehors des vacances scolaires.

 

L'administration a pris note de nos demandes et en réfèrera au DASEN.

Un nouveau groupe de travail aura lieu quand la mise en place des nouveaux rythmes scolaires sera connue dans notre département.

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Published by le bureau syndical - dans comptes rendus