Ajustements de rentrée dans le premier degré
Les syndicats ont réclamé des ouvertures pour plusieurs écoles où le nombre d'élèves moyen par classe est nettement supérieur à la moyenne départementale mais l'administration n'a proposé qu'une ouverture à l'école de Putanges Pont Ecrepin.
Il y a donc eu un vote contre ces ajustements que nous jugions insuffisants. Un CTSD de repli se tiendra lundi 13 septembre. Le CDEN aura lieu le mardi 7 septembre après midi (demain).
Ajustements de rentrée dans le second degré
Une division supplémentaire au collège de Val au Perche, annonce de dernière minute qui va permettre de passer de 2 classes de 6ème à 3.
Réponses aux questions diverses
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Les effectifs ne sont pas finalisés dans le second degré, nous seront informé.e.s des effectifs réels fin octobre.
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Il reste pas mal de postes ou BMP non pourvus mais il est difficile de les chiffrer.
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Il y a environ 80 postes partagés, mais ce n'est pas finalisé.
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Dans le 1er degré, 18 enseignant.e.s manquent.
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9 contractuel.le.s ont été recruté.e.s dont 7 sont déjà en poste. 3 autres recrutements sont en cours. L'administration préfère recruter des contractuel.le.s que de faire appel à la liste complémentaire !
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Il y a 1361 professeur.e.s des écoles dans l'Orne.
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Il reste des postes à pourvoir particulièrement sur les secteurs de L'Aigle et Mortagne.
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2 désistements de PES qui ont été remplacé.e.s par des listes complémentaires.
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39 ETP sont dédiés aux dédoublements GS/CP/CE1.
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Pour les directions de moins de 4 classes, 2 jours de décharge sont prévues en septembre, les dates leur ont été annoncées. Fin septembre, ils/elles recevront le calendrier de leurs jours de décharge pour l'année.
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Les directeur.trice.s qui manquent de temps pourront demander à être déchargé.e.s par des brigades en ce début d'année sans certitude que ce soit accepté.
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Les appels à candidature sur postes particuliers courent encore.
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Aucun EXEAT n'a été accordé, 2 INEAT ont été acceptés.
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Les affectations de TRS ont posé de nombreux problèmes. Il y a eu 20 recours dont 18 ont obtenu satisfaction.
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PES 2020 : aucun licenciement, 3 renouvellements, 1 prolongation.
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Si un .e enseignant.e n'est pas remplacé.e, il faut répartir les élèves dans les autres classes ; alors qu'on nous demande de ne pas les brasser. Demande d'un courrier officiel de l’administration pour ne pas mettre en difficulté les directeur.trice.s.
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Classes relais : le recrutement pour Flers a été fait mais il n'y a pas eu de candidat pour Argentan. La classe est donc gelée pour l'année.