19 octobre 2016 3 19 /10 /octobre /2016 06:21

Notre déclaration préalable est également présente sur le blog, n'hésitez pas à la lire !

  1. Ajustements de rentrée :

    10 PES ont été recrutés sur liste complémentaire. Il a donc été nécessaire de trouver 10 mi-temps pour les accueillir. Pour ce faire, 1 poste PMQC a été créé et 4 enseignants en poste composite ont vu leur poste modifié après la rentrée scolaire. Un regard particulier sera porté lors de la phase d'ajustement du mouvement 2017-2018 pour que ces enseignants, s'ils sont toujours nommés a titre provisoire, puisse obtenir un poste proche de leurs vœux.

  2. Promotions

    Si vous voulez savoir si vous changez d'échelon, et à quelle date, n'hésitez pas à nous contacter.

  3. Formation continue

    Nous avons la liste des départs en formation continue.

    Certains stages ont eu beaucoup d'inscrits pour peu de place. Nous avons demandé à ce qu'une cession supplémentaire soit organisée. Le DASEN s'engage à en vérifier la faisabilité, toutefois, comme ce sont des stages d'une semaine, et vu les difficultés de remplacements et les emplois du temps chargés des conseillers pédagogiques, il y a peu de chance que notre demande aboutisse.

    Ce fut une fois de plus l'occasion pour Sud Éducation de rappeler sa demande de rétablir une véritable formation continue de qualité.

  4. Questions diverses :

    - 19 postes restent inoccupés à la rentrée. 7 restent vacants et 12 sont pris en charge par des brigades.

    - Au total, 21 brigadiers sont sur des postes à l'année, 6 à temps plein et 14 à temps partiel.

    - Depuis le début de l'année, 16 collègues n'ont pas été remplacés sur 1 journée.

    - 1 baisse de note et 4 maintiens de note ont été notifiés par la DSDEN. Les collègues concernés sont accompagnés pédagogiquement par leur circonscription.

N'hésitez pas à nous contacter pour toute information complémentaire.

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Published by SUD 61