9 septembre 2014 2 09 /09 /septembre /2014 08:11

Sud Education, le SNUIpp et le SE-UNSA se sont associés pour interpeler le DASEN sur l'attribution hors-barème d'un exéat vers le calvados.

  • Ouverture de deux classes aux écoles de Valframbert et de Saint Denis sur Sarthon ainsi que deux postes de brigadiers.

  • Aucun nouvel inéat/exéat accordé « pour ne pas affaiblir notre potentiel de ressources humaines. »

  • Déjà six démissions de PES : 3 avant la rentrée et 3 après.

  • L' administration a fait appel à 6 personnels sur liste complémentaire.

  • 10 PES restés sans poste en juillet ont été positionnés sur des congés de maternité ou de formation.

Questions diverses :

  • 60 collègues font moins de 24 heures devant élèves. Ils devront rattraper leurs heures soit sur des décharges de direction pour les écoles de 1 à 3 classes soit sur les heures dues aux directeurs pour l'année 2013- 2014.

  • 20 collègues font plus de 24 heures. Ils ne pourront pas récupérer ce temps sur les TAP.

  • Une semaine de formation aura lieu pour les PES à temps plein du 22 au 26 septembre 2014. Des jours dans le plan de formation sont aussi prévus pour ces personnels.

  • Les contrats AED deviennent AESH.

  • Concernant les RIS : l'arrêté du 03/09/14 indique que les enseignants des écoles primaires ont le droit de participer aux RIS pendant leurs heures de service à raison de 3 ½ journées par année scolaire. Une concertation académique des DASEN est prévue pour harmoniser les modalités.

Lilie Mottin-Lebougre, votre élue en CAPD pour Sud éducation

Partager cet article

Repost 0
Published by SUD 61