5 septembre 2014 5 05 /09 /septembre /2014 09:22

Premier degré

4 postes restaient disponibles pour la rentrée.

Carte scolaire: seules deux situations sont susceptibles d'être examinées selon le DASEN:

école de Valframbert et école de Saint Denis sur Sarthon.

Les autres écoles qui auraient pu bénéficier d'une mesure ne verront aucun changement :

école Montsort, Alençon, malgré un effectif à la hausse

école Anne Frank à Argentan

école de Crouttes

école de Saint Maurice les Charencey

écoles maternelles de Flers et école maternelle Charles Perrault, la Ferté Macé

école RPI Lonlay/Saint Bomer

Et donc création de deux postes de brigades supplémentaires.

Aucune modification pour les décharges de direction, le texte ne parle pas en % mais en journée et ceci quels que soient les horaires de la journée, ce qui conduit à une inéquité dans le temps de décharge.

A la rentrée 2015, il devrait y avoir une remise à plat de l'ensemble du dispositif direction dans le département.

Collège:

deux situations difficiles :

le collège Dolto à l 'Aigle avec des sections à 29 en sixiéme et 30, voire 31 en cinquième

le collège Camus à Tinchebray avec un effectif en hausse de 27 élèves.

Demie journée banalisée, jeudi 2 octobre après-midi :

pour la consultation sur le socle commun des compétences...

Les enseignant-es des écoles iront dans le collège de secteur. Une synthèse sera faite par bassin d'éducation pour envoi au rectorat qui ensuite fera la synthèse des synthèses.

Précaires :

6 AED (assistant d'éducation) ont eu un CDI: 3 au 1er septembre et 3 courant octobre.

Les contrats AVS passent à 25h, ajout d'une heure de formation obligatoire qui sera prise sur le temps de travail.

A noter :

Les organisations syndicales seront reçues courant septembre par le DASEN (« dialogue social »).

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Published by SUD 61