29 mars 2014 6 29 /03 /mars /2014 17:48

Liste d'aptitude direction d'école 2014

21 demandes, 3 avis défavorables, 18 inscrits qui partiront en stage du 10 au 27 juin s'ils obtiennent un poste de direction au mouvement

Départs en stage CAPA-SH

option F : 1 départ pour 4 candidatures - option D : 4 départs pour 5 candidatures

MOUVEMENT 2014

Calendrier : début avril..................... diffusion de la circulaire et publication des postes

du 12 au 27 avril............ saisie des vœux

20 mai …........................ groupe de travail « cas particuliers » et « barèmes »

12 juin …........................ CAPD phase principale

du 16 au 18 juin ….......... appel à candidatures pour postes à profil, ASH, ULIS

restés vacants à l'issue de la 1ère phase pour les collègues

sans poste

10 juillet …......................groupe de travail phase d'ajustement

fin août/déb sept ….........CAPD derniers ajustements

Attention: sur la circulaire du mouvement sera ajouté un lien en direction du site de l'IA qui présentera l'organisation du temps scolaire de toutes les écoles de l'Orne.

Mesure de carte scolaire

Les instances (CT et CDEN) se tenant les 10 et 11 avril et le début de la saisie des vœux le 12 avril, les collègues concernés par une fermeture seront informés début avril.

Communication des résultats de la phase principale

Sur demande du ministère,les collègues participant au mouvement principal ne seront plus informés de leur projet d'affectation dans la semaine précédant la CAPD.

INEAT/EXEAT

Retour des dossiers pour le 19 mai

Le DASEN « s'efforcera d'accorder le plus d'exéats possibles »

ACCUEIL DE 72 Professeurs Stagiaires à la rentrée 2014

32 PES issus d'un recrutement exceptionnel qui exerceront à temps plein (sauf sur des postes ASH, composite, brigade et CP).32 postes seront donc « gelés » par l'administration pour la rentrée 2014.

40 PES recrutés par le concours 2014 « nouvelle formule ». Ils seront à mi-temps dans les classes les lundis, mardis et 1 mercredi /2 et en formation à l'ESPE le reste du temps.Ils occuperont les postes de décharge des directeurs à mi-temps, combleront les 50% des collègues à mi-temps. Afin de « récupérer » d'autres 50%,l'administration devra remanier certains postes composites.Le 50% se déclinera en deux ¼ temps.Les collègues nommés sur ces postes composites à titre définitif auront la possibilité d'accepter le nouveau remaniement ou bien ils pourront participer au mouvement et bénéficier de la bonification pour fermeture (8 points + ½ point par année sur le poste).

L'administration communiquera aux délégués du personnel la liste des collègues concernés.

INFOS DIVERSES

  • Temps partiels de droit, jusqu'au 31 mars 2014

  • Pas de temps partiel sur une direction

  • C'est bien le conseil de cycle qui a la décision finale pour maintenir un élève.

  • Points sur les non-remplacements de janv et fév: en février en moyenne 22 collègues non remplacés par jour

  • 2 demandes de congé-formation

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Published by SUD 61